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高榕的三位创始合伙人都希望高榕能够不戴有他们中任何一人的标签，而是应该通过完善的团队建设和传承制度，做到机构的基业长青。“学霸”信息迭代以月为单位出生在部队大院的张震，身上颇有“侠气”，信奉“侠之大者，为国为民”。投身风投行业，也与这点有关。他相信资本可以推动科技与商业创新的发展。从2002年起，风险投资成了张震的第一份也是唯一一份工作，这既是偶然也是必然。

以前我们的人力资源整体是政策规则要管，具体的人也要管，变得过于权力中心化，也造成两件事都没有完全管好。首先要明确，未来人力资源总的体系的整体定位是为公司找英雄、找领袖、鼓励员工冲锋的，管缺点的是道德遵从委员会，管坏人坏事的是审计部。我们一定要首先将HR整体的工作方向明确下来。而且我调查了一些基层HR，基本上不主动学主航道业务，工作时间、业余时间也不下战场，用主观意识管控行使权力，而不是服务。不懂业务怎么服务呢？你不懂什么人是人才，怎么用好他呢？每年流走许多人，流走的会不会是“油”呢？那么人力资源专业人员应该怎样为业务服务呢？

该案中，仅因为吴女士处于婚育年龄，涉事单位就打消了录用之心。现实中，又有多少女性在职场吃过这种“闷亏”，恐怕难以计数。招聘时规定几年内不许怀孕、入职后规定怀孕的顺序、发现隐婚的也要解聘……类似的新闻层出不穷，也总让人感慨，女性的婚姻和生育，仍很难由自己说了算。

责任编辑：陈平美媒：NASA发现月球表面“跳动的水” 或降低探月成本新华社北京3月13日新媒体专电 美媒称，借助美国国家航空航天局（NASA）月球勘测轨道飞行器（LRO）上的仪器，科学家观察到了水分子在月球正面的运动。据美国国家航空航天局网站3月10日报道，发表在美国《地球物理通讯》月刊上的一篇论文阐述了LRO搭载的莱曼阿尔法测绘项目（LAMP）对暂时附着在月球表面的稀疏分子层的测量，如何有助于描述一天当中月球上水合作用的变化。

∥（折让）-----------------------------------------中国铁建（01186）　　　9.23元　　　　上升0.54%　　∥（沪：601186）　　　10.4元人币　　下跌0.29%　　∥+29.80%∥中国中冶（01618）　　　2.09元　　　　下跌2.79%　　∥

长久以来，中国反复强调必须推进军民融合以发展颠覆性的未来技术，尤其是近些年，大幅提高了对军民联合研究项目的投入。而在通过举办各类主题竞赛，以推动大学、科研院所、民营企业以及国企等在一些热门领域技术创新上，中国起步也很早，而且正面效果也正逐渐显现。