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展望未来，FOF和指数类投资可能会是银行理财资金参与权益投资的一大方式。刘辉表示，在股票投资能力的建设上，招行已在人员架构和信息系统两方面，建立了投研一体相对完备的基础体系，主要聚焦宏观及多资产策略的研究开发、权益类主动策略的MOM/FOF业务以及量化及指数类投资等三大领域。
日本这家画廊也是以收集稀奇古怪之物而闻名。虽然“姑获鸟”形象古怪，但背后也是有故事的。创作者是日本艺术家Midori Hayashi，其指出“姑获鸟”是因难产而死的孕妇化作的妖怪。她们在晚间活动，拐走别人的小孩。披上羽毛是鸟，卸下就是女人。
业内人士介绍，银行理财子公司招人有三种渠道：第一，大部分人员由原有的资管部平移过来；第二，从市场上招聘；第三，从总行其他部门内部招聘。“一些银行的资管部都主要负责标准化产品的投资和产品端的管理，而运营、市场营销、人力、品牌等职能可能分散在其他的部门，成立理财子公司之后，除了专业的投资人士需要补充，其他的中后台职位也需要招人。”某国有大行资管部人士李想（化名）坦言。此外，对于那些总行和理财子公司注册地不同的，人员缺口可能会更大。
来源：这里是美国责任编辑：张义凌汇添富基金董事长李文： “资管新规”下的新资管时代有六大发展趋势本报记者谢水旺上海报道7月28日，由南方财经全媒体集团指导、21世纪经济报道主办、浦发银行联合主办的“2018中国资产管理年会”在上海举行。汇添富基金管理股份有限公司董事长李文认为，资管新规拉开了新资管时代的大幕，新资管时代有六个方面的发展趋势。
>>新闻延伸如何避免与熊“邂逅”一路制造声响可使熊闻声趋避昨日，汉中市南郑区野保站相关负责人接受华商报记者采访时说，黑熊本身是惧怕人类的，只有它感觉到自己要受到伤害了，才会出于本能反击人类。“这个季节正是熊崽刚能四处走动的时节，熊的嗅觉非常灵敏，如果不是为了保护熊崽，它不会主动袭击人，反而一闻到人的味道会跑得远远的。”
例如公司指出，受重组影响失去岗位的2800名按时付薪的员工中，只有100人没有被调换岗位。公司也与美国汽车工人工会等组织积极沟通，希望他们理解客户偏好转变带来的岗位调整。通用汽车认为，这体现了公司对市场动态和趋势变更的灵活性。通用汽车在11月底宣布了转型计划，将于2019年底裁掉15%的受薪员工，裁员人数或达14700人，并在全球范围内关闭7个生产基地，惨烈程度大远超市场预期。官方声明称，裁员将减少25%的高管人数，以简化决策过程。裁员旨在到2020年底节省60亿美元，其中45亿美元来自成本控制，15亿美元来自较低的资本支出：
